驻广州企业、办事处、贸易公司、个体经营户,驻全国各地的办事处,在公司运营方面都会面临同样的烦恼,尤其在为员工购买社保的过中,社保账户的开设及社保的缴纳的工作上,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),人员流动性大(处理社保账号繁琐,增减员过程经常出错)很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生种种不必要的劳动争议和纠纷。
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